In CBRE, il nostro impegno a favore di diversità, equità e inclusione inizia da te. Stiamo rafforzando la nostra cultura inclusiva per fare in modo che tutti possano sentirsi sicuri, apprezzati e ascoltati. Perché quando si prova un senso di appartenenza, tutti abbiamo successo.
La diversità, l’equità e l’inclusione sono importanti in CBRE, perché le persone sono al centro della nostra strategia e di tutto ciò che facciamo.
- In CBRE, ci impegniamo a creare luoghi di lavoro che riflettano le comunità in cui operiamo e serviamo e in cui tutti i dipendenti possono sentirsi autorizzati a essere realmente se stessi sul lavoro.
- Raggiungiamo il nostro meglio quando persone provenienti da background ed esperienze diverse si sentono spinte a condividere punti di vista differenti.
- Il nostro programma Employee Advantage esprime il nostro impegno a far progredire la tua formazione e il tuo sviluppo, la tua carriera, i tuoi riconoscimenti, il tuo benessere, i tuoi benefit, la tua retribuzione e il tuo contributo a favore della comunità. Accogliamo e incoraggiamo le candidature provenienti da qualsiasi contesto.
“Diversità, equità e inclusione (DE&I) sono fondamentali per chi siamo come organizzazione globale. Il nostro impegno a promuovere il cambiamento per i dipendenti e le comunità in cui viviamo e serviamo è incrollabile.”
Tim Dismond, Responsabile della diversità